个人简历制作与视频面试技巧

发布日期:2020-02-13 浏览次数:3799

不要怕得不到,就怕自己不知道想要的是什么。现在的你可能开始寻找工作,在这个世界找寻属于自己的天地。但其实与其说是寻找一份工作,不如说是寻找一种新的生活方式。


简历的重要性

在北京,平均一个职位会收到1000封求职信,其中200份是合格的。据某网站统计,规模较大的企业一般每周会接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒后就被删除了。因此可以触目惊心的看出,一份简历对于求职者的重要意义--------出自知乎

简历的唯一目的是得到一次面试机会。未见其人,先闻其行。当招聘官打开招聘邮箱的那一刻开始,映入他眼帘的就是简历,所以简历的好与坏,直接影响到求职的成败

简历的出发点是尽可能地引起用人单位的注意简历的内容及应注意的地方

1.基本资料2.社会工作3.求职意向4.所获奖励5.教育背景6.实践经验7.自我评价8.证书水平




内容的八个部分中,求职意向是整个简历的灵魂,所写的目标要精确,切忌过多和模糊

撰写简历时要注意:

1、简历不是越详细越精美越好,但一定要“简”而有力

2、简历要用专业术语,突出自己的过人之处

3、无关的内容不要展示,避免冲淡主题

4、着重展示相关工作经历


关于视频面试技巧


1、要做到知己知彼。所谓知己,即为充分了解自我。真实的了解自己的优缺点,准备一分钟自我介绍材料,按照面试常问的问题来准备相关资料。而所谓知彼,即为充分了解你的面试官。他们往往抱有怀疑的态度,将你和别人作比较。在网络面试前,应当打扫好自己的房间,确保光线充足,自己的网络状况良好。从个人形象上,做好梳洗打扮,有条件的话,可以穿着正装,以示尊重。这些硬件条件一定要做好,才能给面试官留下好的第一印象。



2、消除紧张感。作为一个职场新手,紧张在所难免,也无需强调你是一个新手,将面试当作一次具有冒险性的挑战。注重语速语气以及音量。在回答问题的时候,要注意对方是否能听见,可能会受到场地、网络、以及设备的影响,这些都要提前调试好,如果现场有变化,可以请问对方是否能够听见。从回答问题的语速上,要注意不慢不快。太快了可能听不清,太慢了对方可能会感觉到着急,要尽量让对方听得舒服。

3、保持良好的礼仪。目光接触,言谈举止做到落落大方,保持相对放松,让面试官看到你所散发的自信与从容,展示最真实的自己。求职者应当提前与面试官约定面试时间,并且保持电话畅通以防出现特殊情况推迟面试。在约定时间前十五分钟就应当在电脑前等候。还应当注意的是,我们面试的时间应当保持在半个小时左右,时间太短不能让面试官充分了解你,时间太长则会消磨面试官的耐心,把握好这个度你就能给面试官留下一个好的印象。

4、面试结束后诚心诚意的感谢面试官。切忌提前关掉视频。在面试快结束的时候,向面试官道谢,并保持坐姿和微笑,是留下一个好印象的开始。切忌不要在结束时匆匆关掉视频,表现的不礼貌;更不要在还没有关视频时放松自我,到处走动,显得太随意。最好的方式是等待对方关掉视频,然后自己再关闭。


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